Topplister

Økonomi
TOPP 3 Klatrere Bransjebeste Årets Nykommere & Utfordrere Rangeringen

Ingeniør
TOPP 3 Klatrere Bransjebeste Årets Nykommere & Utfordrere Rangeringen

IT
TOPP 3 Klatrere Bransjebeste Årets Nykommere & Utfordrere Rangeringen

Jus
TOPP 3 Klatrere Bransjebeste Årets Nykommere & Utfordrere Rangeringen

Humaniora
TOPP 3 Rangeringen

Helse
TOPP 3 Årets Nykommere & Utfordrere Rangeringen

Nordisk rangering
Nordic Topp 50 Økonomi Nordic Topp 50 Ingeniør Nordic Topp 30 IT
Arbeidsgivere
Din Karriere
Om Fremtidsbedriftene

Velg studieretning:

TOPP 3 økonomi Klatrere økonomi Bransjebeste Årets Nykommere & Utfordrere økonomi Rangeringen økonomi

TOPP 3 ingeniør Klatrere ingeniør Bransjebeste Årets Nykommere & Utfordrere ingeniør Rangeringen ingeniør

TOPP 3 IT Klatrere IT Bransjebeste Årets Nykommere & Utfordrere IT Rangeringen IT

TOPP 3 jus Klatrere jus Bransjebeste Årets Nykommere & Utfordrere jus Rangeringen jus

TOPP 3 humaniora Rangeringen humaniora

TOPP 3 helse Årets Nykommere & Utfordrere helse Rangeringen helse

Nordisk rangering

Nordic Topp 50 Økonomi Nordic Topp 50 Ingeniør Nordic Topp 30 IT

Norges mest attraktive «fremtidsbedrifter»

ABB:
Møt to av ABBs kvinnelige ingeniører i Norge, Maren er opptatt av prosjektering og miljø mens Rosangela mener det er viktig å slå til på muligheter som dukker opp for en god karriere.

AF Gruppen:
Siri og Håkon kom rett fra studiene til jobb som dataforsker og robotutvikler i AF Gruppen.

Atea:
Fire Atea-kolleger bor i så vidt ulike deler av landet som Grimstad, Stavanger, Bergen og Tromsø.

Bekk:
En læringsarena med bredde. Det kan være vanskelig å velge mellom breddekunnskap og dybdekunnskap.

CGI:
Camilla Tøftum Ranner og Espen Lindstad er begge akkurat ferdig med sitt første år av CGIs talentprogram for nyutdannede.

Coop Norge:
Når du handler i en av Coops mange butikker tenker du antakelig lite på alt som skal til for at du enkelt og greit får kjøpt de varene du vil.

COWI:
Generasjonsskiftet: Fra kull til klimaangst

Difi:
Et faglig spennende samfunnsoppdrag. Det er ikke alle forunt å få jobbe med både faglig spennende utfordringer og et givende samfunnsoppdrag.

DNB:
Å gå gjennom den betydelige omstillingen og digitaliseringen DNB har vært gjennom de siste årene har krevd gode doser mot.

DNB:
I konkurransen om kunder i bank- og finanssektoren er størrelse et pluss. Det viser seg å være positivt også for de ansatte, på mer enn én måte.

DNV GL:
Vi elektrifiserer det som elektrifiseres kan, og nesten alle fremtidige energibehov skal dekkes av fornybare energikilder.

Equinor:
For Charlotte er det å kunne være med på å flytte grenser noe av det beste ved å jobbe i Equnior.

EY:
Om flinke folk, dataanalyse og bærekraft. Hvordan kan en bærekraftsentusiast og en kybernetikknerd trives på samme arbeidsplass?

FINN.no
I FINN kan du slippe alt du har i hendene for å forfølge en idé du mener fortjener ekstra oppmerksomhet.

Forsvarsmateriell:
Eli Myrkaskog jobber i frontlinjen for Forsvaret. Nei, ikke den fronten du tenker på, men i front for teknologien Forsvaret trenger.

Fremtind:
Stort selskap, stort ansvar. Gjennom SpareBank 1 og DNB når Fremtind ut til 3 millioner kunder.

Gjensidige:
Når var siste gang du gjorde noe for første gang?

HELP:
I HELP er du knapt innenfor dørene før du får din første, ordentlige sak.

Kongsberg Gruppen:
An-Magritt Tinlund Ryste glemmer aldri første gang hun gikk om bord oljeriggen med KONGSBERG-logoen på ryggen.

Microsoft:
Man skulle kanskje tro at en karriere lik den Per Christian har hatt i Microsoft er frukten av et utrettelig fokus på egen utvikling.

Norconsult:
I Norconsult er nytenkning sentralt i selskapsstrategien, med et etablert 80/20-prinsipp.

Norgesgruppen:
Erik har på mange måter to jobber i NorgesGruppen.

Norwegian Refugee Council:
Vi vet hva som må gjøres, og vi gjør det. De fleste som jobber hos oss oppgir behovet for en jobb som gir mening, og det får de.

OBOS:
Bygg- og eiendomsbransjen handler like mye om digitalisering og teknologiutvikling som den handler om heisekraner og betong.

Orkla:
I Orkla lærer du hele tiden - ulike merker, erfaringer, mennesker, markeder, verdikjeden, utvikling og nye måter å tenke på.

Riksrevisjonen:
Får sårbare barn den oppfølgingen de har krav på? Hva med ungdom som dropper ut av videregående skole?

SEB:
Frida Bruun har en uvanlig bakgrunn til å jobbe i en forretningsbank. Det bidrar til å gjøre hverdagen ekstra interessant.

Siemens:
Dytter teknologifronten globalt. Elektrifisering og automatisering frigjør ressurser og mennesker som kan brukes til andre oppgaver.

Skanska:
Marigonë startet i Skanska Survey i 2015 og er nå fagansvarlig for Reality Capture i Skanska Survey Øst, som én av 25 ansatte i denne regionen.

Skatteetaten:
En fremtidsrettet sommerjobb

Sopra Steria:
Superheltene i Sopra Steria gjør verden til et bedre sted.

SSB
Jobben Ariel har i SSB er som et lite Kinder-egg; avansert teknologi, samfunnskritiske oppgaver og et fabelaktig team.

Statkraft:
Å utvikle seg selv samtidig som man skaper en framtid man har tro på, er en avgjørende årsak til at Silvia og Erik-Anant valgte å bli traineer i Statkraft.

Statsbygg:
Hele 1973 studenter søkte Statsbyggs ettertraktede Summer Internship i år og søkertallet satt ny rekord.

TietoEVRY:
Momcilo og Kangeyan har det siste halve året hatt deltidsjobb hos TietoEvry. Når du hører hva de har vært med på er det stor fare for at du blir misunnelig.

Del

Facebook Twitter LinkedIn WhatsApp

Skatteetaten

Fra skolebenken til Norges mest innovative etat

Les mer

RSM Norge

4 fordeler og 1 ulempe med å være akkurat passe store.

Les mer

Statsbygg

Utvalgt blant nesten 2000 søkere

Les mer

CGI

Vi brenner for å utvikle talent!

Les mer

HELP

Min første sak fikk jeg allerede i uke én!

Les mer

Gjensidige

Gjensidige sin skyreise skyter fart

Les mer

Politiet

Teknologer med et oppdrag

Les mer

Forsvarsmateriell

I front for Forsvaret

Les mer

Norconsult

Å gjøre det samme om igjen og forvente et helt annet resultat er galskap, sa Einstein.

Les mer

OBOS

Fra kraner til kode; digitalisering av byggebransjen.

Les mer

Employer Branding Research, Insights and Communication. Terms and Conditions Privacy Policy Cookie Policy
© 2021 Universum Communications Sweden AB, company registration no. 5565875993, 103 86 Stockholm. All Rights Reserved.

Sign Up

Stay up to date with the latest Employer Branding news and receive invites to our webinars, eBooks and ranking releases.

farae