Topplister

Økonomi
TOPP 3 Klatrere Bransjebeste Rangeringen

Ingeniør
TOPP 3 Klatrere Bransjebeste Rangeringen

IT
TOPP 3 Klatrere Bransjebeste Rangeringen

Jus
TOPP 3 Klatrere Rangeringen

Humaniora
TOPP 3 Rangeringen

Helse
TOPP 3 Rangeringen

Nordisk rangering
Nordic Topp 50 Økonomi Nordic Topp 50 Ingeniør Nordic Topp 30 IT
Arbeidsgivere
Din Karriere
Om Fremtidsbedriftene

Velg studieretning:

TOPP 3 økonomi Klatrere økonomi Bransjebeste Rangeringen økonomi

TOPP 3 ingeniør Klatrere ingeniør Bransjebeste Rangeringen ingeniør

TOPP 3 IT Klatrere IT Bransjebeste Rangeringen IT

TOPP 3 jus Klatrere jus Rangeringen jus

TOPP 3 humaniora Rangeringen humaniora

TOPP 3 helse Rangeringen helse

Nordisk rangering

Nordic Topp 50 Økonomi Nordic Topp 50 Ingeniør Nordic Topp 30 IT

Norges mest attraktive «fremtidsbedrifter»

ABB:
Møt to av ABBs kvinnelige ingeniører i Norge, Maren er opptatt av prosjektering og miljø mens Rosangela mener det er viktig å slå til på muligheter som dukker opp for en god karriere.

AF Gruppen:
Siri og Håkon kom rett fra studiene til jobb som dataforsker og robotutvikler i AF Gruppen.

Atea:
Fire Atea-kolleger bor i så vidt ulike deler av landet som Grimstad, Stavanger, Bergen og Tromsø.

Bane NOR:
Bane NOR står overfor en historisk satsing på digitalisering og et bedre togtilbud. Målet er at enda flere skal velge det mest miljøvennlige transportalternativet.

Bekk:
En læringsarena med bredde. Det kan være vanskelig å velge mellom breddekunnskap og dybdekunnskap.

CGI:
Camilla Tøftum Ranner og Espen Lindstad er begge akkurat ferdig med sitt første år av CGIs talentprogram for nyutdannede.

Coop Norge:
Når du handler i en av Coops mange butikker tenker du antakelig lite på alt som skal til for at du enkelt og greit får kjøpt de varene du vil.

COWI:
Generasjonsskiftet: Fra kull til klimaangst

Difi:
Et faglig spennende samfunnsoppdrag. Det er ikke alle forunt å få jobbe med både faglig spennende utfordringer og et givende samfunnsoppdrag.

DNB:
Å gå gjennom den betydelige omstillingen og digitaliseringen DNB har vært gjennom de siste årene har krevd gode doser mot.

DNB:
I konkurransen om kunder i bank- og finanssektoren er størrelse et pluss. Det viser seg å være positivt også for de ansatte, på mer enn én måte.

DNV GL:
Vi elektrifiserer det som elektrifiseres kan, og nesten alle fremtidige energibehov skal dekkes av fornybare energikilder.

Equinor:
For Charlotte er det å kunne være med på å flytte grenser noe av det beste ved å jobbe i Equnior.

EY:
Om flinke folk, dataanalyse og bærekraft. Hvordan kan en bærekraftsentusiast og en kybernetikknerd trives på samme arbeidsplass?

FINN.no
I FINN kan du slippe alt du har i hendene for å forfølge en idé du mener fortjener ekstra oppmerksomhet.

Forsvarsmateriell:
Eli Myrkaskog jobber i frontlinjen for Forsvaret. Nei, ikke den fronten du tenker på, men i front for teknologien Forsvaret trenger.

Fremtind:
Å ligge i front teknologisk er vesentlig for å oppfylle samfunnsoppdraget vårt, og sammen med SpareBank 1 og DNB når vi ut til over tre millioner nordmenn med fremtidens løsninger. Vi er årets nykommer blant de mest attraktive arbeidsgiverne for studenter innen IT, økonomi og jus

Gjensidige:
Når var siste gang du gjorde noe for første gang?

HELP:
I HELP er du knapt innenfor dørene før du får din første, ordentlige sak.

Kongsberg Gruppen:
An-Magritt Tinlund Ryste glemmer aldri første gang hun gikk om bord oljeriggen med KONGSBERG-logoen på ryggen.

Microsoft:
Man skulle kanskje tro at en karriere lik den Per Christian har hatt i Microsoft er frukten av et utrettelig fokus på egen utvikling.

Norconsult:
I Norconsult er nytenkning sentralt i selskapsstrategien, med et etablert 80/20-prinsipp.

Norgesgruppen:
Erik har på mange måter to jobber i NorgesGruppen.

Norwegian Refugee Council:
Vi vet hva som må gjøres, og vi gjør det. De fleste som jobber hos oss oppgir behovet for en jobb som gir mening, og det får de.

OBOS:
OBOS sin visjon er å bygge fremtidens samfunn og oppfylle boligdrømmer.

OBOS:
Bygg- og eiendomsbransjen handler like mye om digitalisering og teknologiutvikling som den handler om heisekraner og betong.

Orkla:
I Orkla lærer du hele tiden - ulike merker, erfaringer, mennesker, markeder, verdikjeden, utvikling og nye måter å tenke på.

Riksrevisjonen:
Riksrevisjonen sjekker om regjeringen og statsforvaltningen gjør jobben på riktig måte.

SEB:
Frida Bruun har en uvanlig bakgrunn til å jobbe i en forretningsbank. Det bidrar til å gjøre hverdagen ekstra interessant.

Advokatfirmaet Selmer:
Her kan du lese om hvordan to nyutdannede jusstundenter har fått rom til å sette bærekraft på agendaen.

Siemens Energy
Med over 90.000 medarbeidere over hele verden jobber Siemens Energy med å løse fremtidens utfordringer gjennom elektrifisering, automatisering og digitalisering. Vi er verdens største leverandør av bærekraftige løsninger, og har i mer enn 170 år utviklet høyteknologiske og innovative løsninger for industri, olje og gass, kraftforsyning, byer og infrastruktur. Se mer på siemens-energy.com

Siemens:
Dytter teknologifronten globalt. Elektrifisering og automatisering frigjør ressurser og mennesker som kan brukes til andre oppgaver.

Skanska:
Marigonë startet i Skanska Survey i 2015 og er nå fagansvarlig for Reality Capture i Skanska Survey Øst, som én av 25 ansatte i denne regionen.

Skatteetaten:
En fremtidsrettet sommerjobb

Sopra Steria:
Superheltene i Sopra Steria gjør verden til et bedre sted.

Statens vegvesen
I Statens vegvesen er utvikling av både din karriere og ny teknologi i søkelyset.

Statens vegvesen
Det skal mye teknologi og utvikling til før vi har selvkjørende bilder og intelligente trafikksystemer.

Statens vegvesen:
Statens vegvesen utvikler en rekke nye digitale tjenster, og felles for dem alle er at brukeren er i sentrum for utviklingen.

SSB
Jobben Ariel har i SSB er som et lite Kinder-egg; avansert teknologi, samfunnskritiske oppgaver og et fabelaktig team.

Statkraft:
Å utvikle seg selv samtidig som man skaper en framtid man har tro på, er en avgjørende årsak til at Silvia og Erik-Anant valgte å bli traineer i Statkraft.

Statsbygg:
Hele 1973 studenter søkte Statsbyggs ettertraktede Summer Internship i år og søkertallet satt ny rekord.

TietoEVRY:
Momcilo og Kangeyan har det siste halve året hatt deltidsjobb hos TietoEvry. Når du hører hva de har vært med på er det stor fare for at du blir misunnelig.

Yara:
I Yara er bærekraft en sentral del av beslutningsprosessen og forretningsdriften.

Del

Facebook Twitter LinkedIn WhatsApp

FINN

Helt på Grensen av hva som kan kalles et kontorlokale

Les mer

Siemens Energy

Med begge bena plantet i det grønne skiftet

Les mer

Statens vegvesen

Med vidt forskjellige prosjekter er det gunstig med vidt forskjellige folk

Les mer

Yara

Nok mat for både fornuften og følelsene

Les mer

Posten

Posten lover sine traineer mye læring. Og som alltid, leverer de.

Les mer

Yara

Ingen mangel på muligheter

Les mer

DNV

Dette selskapet styrer et globalt usynlig sikkerhetsnett fra Norge

Les mer

DNV

Et hav av muligheter

Les mer

Bane NOR

100 algoritmer gjør 100 år gammel infrastruktur bedre

Les mer

Sopra Sterias

Marius og Helena nyter solnedgangen fra Oslos fineste takterrasse

Les mer

Employer Branding Research, Insights and Communication. Terms and Conditions Privacy Policy Cookie Policy
© 2022 Universum Communications Sweden AB, company registration no. 5565875993, 103 86 Stockholm. All Rights Reserved.

Sign Up

Stay up to date with the latest Employer Branding news and receive invites to our webinars, eBooks and ranking releases.

farae