Topplister

Økonomi
TOPP 3 Klatrere Bransjebeste Årets Nykommere Rangeringen

Ingeniør
TOPP 3 Klatrere Bransjebeste Årets Nykommere Rangeringen

IT
TOPP 3 Klatrere Bransjebeste Årets Nykommere Rangeringen

Jus
TOPP 3 Klatrere Bransjebeste Rangeringen

Humaniora
TOPP 3 Rangeringen

Helse
TOPP 3 Rangeringen

Nordisk rangering
Nordic Topp 50 Økonomi Nordic Topp 50 Ingeniør Nordic Topp 30 IT
Arbeidsgivere
Din Karriere
Om Fremtidsbedriftene

Velg studieretning:

TOPP 3 økonomi Klatrere økonomi Bransjebeste Årets Nykommere økonomi Rangeringen økonomi

TOPP 3 ingeniør Klatrere ingeniør Bransjebeste Årets Nykommere ingeniør Rangeringen ingeniør

TOPP 3 IT Klatrere IT Bransjebeste Årets Nykommere IT Rangeringen IT

TOPP 3 jus Klatrere jus Bransjebeste Rangeringen jus

TOPP 3 humaniora Rangeringen humaniora

TOPP 3 helse Rangeringen helse

Nordisk rangering

Nordic Topp 50 Økonomi Nordic Topp 50 Ingeniør Nordic Topp 30 IT

Norges mest attraktive «fremtidsbedrifter»

ABB:
Møt to av ABBs kvinnelige ingeniører i Norge, Maren er opptatt av prosjektering og miljø mens Rosangela mener det er viktig å slå til på muligheter som dukker opp for en god karriere.

AF Gruppen:
Siri og Håkon kom rett fra studiene til jobb som dataforsker og robotutvikler i AF Gruppen.

Bekk:
En læringsarena med bredde. Det kan være vanskelig å velge mellom breddekunnskap og dybdekunnskap.

CGI:
Hos CGI får du den kunnskapen og verktøyene du trenger for å utvikle deg og vokse, men fremfor alt blir du en del av et team som deler tanker og bygger fremgang sammen.

Coop Norge:
Når du handler i en av Coops mange butikker tenker du antakelig lite på alt som skal til for at du enkelt og greit får kjøpt de varene du vil.

COWI:
Generasjonsskiftet: Fra kull til klimaangst

Difi:
Et faglig spennende samfunnsoppdrag. Det er ikke alle forunt å få jobbe med både faglig spennende utfordringer og et givende samfunnsoppdrag.

DNB:
Å gå gjennom den betydelige omstillingen og digitaliseringen DNB har vært gjennom de siste årene har krevd gode doser mot.

DNB:
I konkurransen om kunder i bank- og finanssektoren er størrelse et pluss. Det viser seg å være positivt også for de ansatte, på mer enn én måte.

DNV GL:
Disse fem teknologitrendene definerer industrien det kommende tiåret.

Equinor:
For Charlotte er det å kunne være med på å flytte grenser noe av det beste ved å jobbe i Equnior.

EY:
Om flinke folk, dataanalyse og bærekraft. Hvordan kan en bærekraftsentusiast og en kybernetikknerd trives på samme arbeidsplass?

FINNsikt om god ledelse:
For å sammen skape verdens beste markedsplass, har FINN ansatt en haug med dyktige fagfolk.

Forsvarsmateriell:
Det er ikke alle som får jobbe med høyteknologi langt inne i de dype skoger mens tungt artilleri fyres av. Det er lett å forstå at Tone trives.

Gjensidige:
Forsikringsbransjen var lenge stabil, kan hende til og med litt traust. Da er det ekstra gøy å jobbe i bransjen nå, når alt blir snudd på hodet.

Kongsberg Gruppen:
An-Magritt Tinlund Ryste glemmer aldri første gang hun gikk om bord oljeriggen med KONGSBERG-logoen på ryggen.

Norconsult:
Den raske urbaniseringen i Norge gir mye å henge fingrene i for ivrige ingeniører og byplanleggere som vil utvikle bærekraftige byer. Norconsult leder an i dette arbeidet.

NorgesGruppen:
Med den omfattende digitaliseringen som pågår i samfunnet, har NorgesGruppen mer enn nok mat for teknologer.

Norwegian Refugee Council:
Vi vet hva som må gjøres, og vi gjør det. De fleste som jobber hos oss oppgir behovet for en jobb som gir mening, og det får de.

OBOS:
RPA-analytiker Andreas lager roboter på jobb. De virtuelle kollegene tar over stadig mer av rutinene.

I Orkla lærer du hele tiden - ulike merker, erfaringer, mennesker, markeder, verdikjeden, utvikling og nye måter å tenke på.

SEB:
Frida Bruun har en uvanlig bakgrunn til å jobbe i en forretningsbank. Det bidrar til å gjøre hverdagen ekstra interessant.

Siemens:
Dytter teknologifronten globalt. Elektrifisering og automatisering frigjør ressurser og mennesker som kan brukes til andre oppgaver.

Skanska:
Marigonë startet i Skanska Survey i 2015 og er nå fagansvarlig for Reality Capture i Skanska Survey Øst, som én av 25 ansatte i denne regionen.

Skatteetaten:
Malin og Axel viser at det ikke bare er de åpenbare studievalgene som kan føre en til spennende teknologiprosjekter.

Sopra Steria:
Superheltene i Sopra Steria gjør verden til et bedre sted.

Statsbygg:
Hva har en byggingeniør, to økonomer, en eiendomsutvikler og en sivilingeniør til felles?

∫
Momcilo og Kangeyan har det siste halve året hatt deltidsjobb hos TietoEvry. Når du hører hva de har vært med på er det stor fare for at du blir misunnelig.

Del

Facebook Twitter LinkedIn WhatsApp

Skatteetaten

Fra skolebenken til Norges mest innovative etat

Les mer

TietoEvry

Sannsynligvis tidenes beste deltidsjobb!

Les mer

ABB

Mangfold og inkludering står sentralt i ABB

Les mer

Norconsult

Bærekraftige byer

Les mer

Statsbygg

Ute etter en pangstart på karrieren? Se til Statsbygg.

Les mer

CGI

Fremgang er å bevege seg fremover. Sammen.

Les mer

DNB

Fordelene med å være størst

Les mer

Gjensidige

Tradisjonell? Tro om igjen...

Les mer

DNB

Å satse handler også om mot

Les mer

DNV GL

Disse fem teknologitrendene definerer industrien det kommende tiåret.

Les mer

Employer Branding Research, Insights and Communication. Terms and Conditions Privacy Policy Cookie Policy
© 2020 Universum Communications Sweden AB, company registration no. 5565875993, 103 86 Stockholm. All Rights Reserved.

Sign Up

Stay up to date with the latest Employer Branding news and receive invites to our webinars, eBooks and ranking releases.

farae