Arbeidsgivere

Biologen Aleksander tar vare på miljøet under byggeprosesser

Aleksander L. Andersen er utdannet biolog og jobber som spesialrådgiver innen miljø for Å Energi Vannkraft. Det høres kanskje rart ut at en biolog er ansatt i et kraftselskap, men for å ivareta naturen så mye som mulig er vi helt avhengige av kompetansen til Aleksander.

Folka i å – meteorologen Tarjei

– Verden trenger fornybar energi og det er givende å være med på at den blir brukt fornuftig

Ingeniør

– Dette er et selskap som satser på teknologi og som vil mye

Hva har et kraftselskap og programmering til felles? Mer enn du kanskje tror! Marianne Aanonsen jobber som dataanalytiker og systemutvikler i Å Energi og til daglig utvikler hun programmer og modeller som hjelper konsernet med å ruste seg for fremtiden.

Ingeniør

Mangfold og inkludering står sentralt i ABB

Møt to av ABBs kvinnelige ingeniører i Norge, Maren er opptatt av prosjektering og miljø mens Rosangela mener det er viktig å slå til på muligheter som dukker opp for en god karriere.

Jus

Å jobbe sammen på tvers av avdelinger og fagdisipliner gjør oss til bedre rådgivere

Selv om det ikke er lenge siden Tone Sørfonn Moe og Nora Marie Ulltveit-Moe Eikenæs studerte jus, har de på kort tid blitt helt sentrale i bærekraftsteamet i Selmer – et team som er satt sammen av medarbeidere med helt ulik spisskompetanse.

Ingeniør

I AF Gruppen er det lov å ha store drømmer

Siri og Håkon kom rett fra studiene til jobb som dataforsker og robotutvikler i AF Gruppen. Nå er de med på å revolusjonere arbeidsmåter og tankesett i byggebransjen.

Ingeniør, IT

This is Aker Solutions

Aker Solutions delivers integrated solutions, products and services to the global energy industry. We enable low-carbon oil and gas production and develop renewable solutions to meet future energy needs.

Ingeniør, IT

Et viktig samfunnsoppdrag og en opplevelse av frihet og et sterkt samspill

Amedia er verdensledende på digital avisutvikling og det er journalistikken som er forretningsideen. Det er derfor kanskje ikke overraskende at det jobber mange journalister i konsernet. Men visste du at at det også jobber en romfysiker i Amedia? Mulighetene er mange når du jobber i landets største utgiver av redaktørstyrte medier.

IT

Økt trafikksikkerhet med kunstig intelligens

Med kunstig intelligens har Atea hjulpet Trygg Trafikk med å gjøre data lettere tilgjengelig for alle ansatte. Det vil landets trafikanter nyte godt av.

IT

Atea Young

Atea Young er et sosialt og faglig nettverk for de yngre på arbeidsplassen, der de samles, har aktiviteter og skaper et fagmiljø på tvers av de ulike regionene og fagområdene i Atea

IT

“Det er ingen skam å snu”

Det er ingen skam å snu, sier fjellvettregel nummer 8. Den regelen har Bali og Øystein fulgt, da de begge nylig har begynt i Atea. For andre gang.

IT

Norgesmesterskap i dedikerte ansatte

IT

100 algoritmer gjør 100 år gammel infrastruktur bedre

Å bli mer datadrevet fører til at Bane NOR opplever færre forsinkelser og feil, i tillegg til bedre og mer kostnadseffektivt vedlikehold. Slikt blir det mer jernbane for pengene av – til glede for deg og meg.

IT

I en digital verden setter vi mindre spor med mer skinner

Jernbanen står overfor en historisk satsning på digitalisering og bedre togtilbud, der målet er at enda flere skal velge det mest miljøvennlige transportalternativet.

IT

En læringsarena med bredde

Det kan være vanskelig å velge mellom breddekunnskap og dybdekunnskap. I Bekk trenger du heldigvis ikke velge, begge retninger kan forfølges.

IT

Fra havets dyp til skyen

Yahya jobber med en skyløsning for ulike applikasjoner, der mange av kundene er innen olje og gass – altså på havets dyp. Å få ting til å fungere selv om de er langt unna hverandre er i grunn en spesialitet hos Cegal.

IT

Ut med det gamle, inn med det nye

Å få gjøre noe få andre har gjort var hovedårsaken til at Mathilde valgte å begynne i Cegal. Selskapet har nemlig tatt et uvanlig valg.

IT

Strategi møter teknologi

Med studier innen programvareutvikling fant Amir veien inn i en helse-tech start-up og fikk der ferten i strategi og forretningsutvikling. Kombinasjonen av begge fagfelt har han funnet i Cegal.

IT

En historie om data og olje

Mens vi venter på å avdekke om data faktisk er den nye oljen, kan Ada i Cegal med sikkerhet si at oljen blir mye bedre med data.

Ingeniør, Økonomi

Vi brenner for å utvikle talent!

Camilla Tøftum Ranner og Espen Lindstad er begge akkurat ferdig med sitt første år av CGIs talentprogram for nyutdannede. De valgte å starte sin arbeidskarriere innen IT da bransjen er i stadig endring, man er i kontinuerlig utvikling og det finnes mange spennende utfordringer og karrieremuligheter.

IT, Økonomi

IT i hver matbit

Når du handler i en av Coops mange butikker tenker du antakelig lite på alt som skal til for at du enkelt og greit får kjøpt de varene du vil.

Ingeniør

Generasjonsskiftet: Fra kull til klimaangst

De representerer tre generasjoner ingeniører innen energi og industri. Men hvordan gikk vi fra tungolje og kull til CO₂-fangst og klimaangst?

IT

Et faglig spennende samfunnsoppdrag

Livar har kommet på en snarvisitt til Oslo fra hans faste tilholdssted i Leikanger. Etter endte studier innen informatikk og programvareutvikling i Bergen, begynte han i DIFI i 2015.

Humaniora, IT

Fordelene med å være størst

I konkurransen om kunder i bank- og finanssektoren er størrelse et pluss. Det viser seg å være positivt også for de ansatte, på mer enn én måte.

IT

Å satse handler også om mot

Å gå gjennom den betydelige omstillingen og digitaliseringen DNB har vært gjennom de siste årene har krevd betydelige investeringer, mye utvikling, heftig arbeidsinnsats og gode doser mot.

IT

“Det motiverer meg å vite at koden jeg skriver bidrar på veien mot målet om netto nullutslipp”

DNV er mest kjent som verdens ledende klasseselskap og rådgiver for maritim industri, men det nesten 160 år gamle selskapet huser også et av Norges største IT-miljøer. DNV er en uavhengig stiftelse som har som formål å sikre liv, verdier og miljø.

Ingeniør

Styrker kompetanse gjennom jobbrotasjon til Singapore

I DNV tilpasses kompetanseutvikling den enkelte ansattes rolle, nivå og egne ønsker. De skal lære 70 prosent direkte fra arbeidsoppgavene dine, 20 prosent fra kunnskapsdeling via kollegaer og nettverk, og 10 prosent fra formell videreutdanning gjennom kurs.

Humaniora, Ingeniør, IT, Jus, Økonomi

Equinor. Å flytte grenser.

For Charlotte er det å kunne være med på å flytte grenser noe av det beste ved å jobbe i Equnior. Hun flytter både faglige og geografiske grenser.

IT

Helt på Grensen av hva som kan kalles et kontorlokale

Lokalene til FINN i Grensen i Oslo er for så vidt kontorer, men kan like gjerne kalles kaffebar, lekerom og restaurant. FINN ser ut til å ha funnet nøkkelen til å gi folk lyst til å komme tilbake til kontoret.

IT

Slipp alt du har i hendene, jeg har nemlig en god idé!

I FINN kan du slippe alt du har i hendene for å forfølge en idé du mener fortjener ekstra oppmerksomhet. Fire ganger i året samles nemlig medarbeiderne til Hack Day.

Økonomi

Skymigreringen til FINN; kanskje det mest hårete målet i 2020!

Da FINN.no skulle migrere 800 applikasjoner, 145 databaser og 180 servere med til sammen 16 TB data valgte de å gjøre det på én natt. Mens alle satt på hjemmekontor.

IT

I front for Forsvaret

Eli Myrkaskog jobber i frontlinjen for Forsvaret. Nei, ikke den fronten du tenker på, men i front for teknologien Forsvaret trenger.

Jus

Langt fra en vanlig kontorjobb

Det er ikke alle som får jobbe med høyteknologi langt inne i de dype skoger mens tungt artilleri fyres av. Det er lett å forstå at Tone trives.

IT

En kort historie om Fremtinds designsystemkultur

Sommeren 2015 begynte en liten gruppe utviklere og en designer å gå fra team til team i SpareBank 1-universet for å fortelle om en idé vi jobbet med. En idé som med tiden har vokst til en kultur.

IT

Vil du skape noe nytt og bygge noe stort?

Best på teknologi og bærekraft. Ja, Fremtind har store mål for fremtiden, men de har kraften til å få det til. Sammen med SpareBank 1 og DNB når forsikringsselskapet ut til over tre millioner nordmenn med fremtidens løsninger. Fremtind skal nå de største målene, men de klarer det ikke alene.

IT

Fra forsker til leder for IT-avdeling

Hun trådte inn i en konsulentstilling som software-utvikler og data scientist. To og et halvt år senere gikk veien videre til Gjensidige, nærmere bestemt som leder for Cloud Analytics og MLOps i divisjonen Teknologi & Innsikt.

Helse

Tradisjonell? Tro om igjen…

Forsikringsbransjen var lenge stabil, kan hende til og med litt traust. Da er det ekstra gøy å jobbe i bransjen nå, når alt blir snudd på hodet.

IT

Gjensidige sin skyreise skyter fart

Fagmiljøet hos Gjensidige ønsker mer kontroll over tjenestene de kjører, og ønsker mer kreativ frihet for å fortsette å innovere. Svaret ble å flytte seg til skyen, der er det kun kreativiteten som setter grenser for hva man kan utrette.

IT

Like lærerikt som det er relevant og fleksibelt

Å være intern i Gjensidige gir deg et «kinderegg» av fordeler. Du får en relevant jobb ved siden av studiene, du lærer mye og dessuten kan du tilpasse arbeidsmengden etter din egen timeplan.

Jus, Økonomi

Når var siste gang du gjorde noe for første gang?

Som ansatt i Gjensidige skal du helst ha et godt svar på det spørsmålet. Innovasjon er nemlig definert som et av de absolutt viktigste punktene i strategien frem mot 2025. En flunkende ny innovasjonslab og et eget innovasjonsråd vitner om en storsatsing.

Ingeniør

-Jeg satt faktisk og ventet på at GK skulle lyse ut stillinger for nyutdannede

Margrete Rødland er prosjektingeniør i GK. Hun er utdannet sivilingeniør fra OsloMet, hvor hun har studert energi og miljø i bygg. For tiden jobber hun på et av GKs store entrepriseprosjekter på Nytt sykehus i Drammen, og snart venter et nytt prosjekt på Livsvitenskapsbygget i Oslo, hvor hun samtidig får rollen som miljøansvarlig for GKs ansatte i prosjektet.

Ingeniør

Bli bedre kjent med Tobias

I GK jobber det en kompetent miks av mennesker som er på ulike steder både i livet og i karriereløpet. Tobias er nyutdannet og jobber som prosjektingeniør i GK, og stortrives med sitt yrkesvalg. Bli bedre kjent med Tobias her!

Ingeniør

I front av bærekraftsutviklingen

Martin trives aller best når byggene er virkelig store, når han får bidratt til å kutte klimagassutslipp og ikke minst når GK er med på å pushe grensene for hva som er teknologisk mulig.

Ingeniør

Gleden ved å se andre gjennomføre

Fra å være i en trygg rolle som prosjektleder, fikk Margrethe kjenne på utviklingskurven da hun for halvannet år siden gikk i en lederrolle med personalansvar. For henne handler ledelse mye om å åpne opp, slippe til og tilpasse.

Ingeniør

Vil du være med å bygge for fremtiden?

Hvis du vil være i et fremtidsrettet selskap hvor din erfaring teller, da er kanskje GK ditt neste steg? I GK sier vi at det er våre handlinger som teller. Hvis du ønsker innflytelse og har ambisjoner om å gjøre en reell forskjell, vil du passe inn i GK.

Jus

Min første sak fikk jeg allerede i uke én!

I HELP er du knapt innenfor dørene før du får din første, ordentlige sak. HELP er stedet å jobbe om du ønsker tidlig ansvar.

IT

MIN JOBB SOM SOFTWAREINGENIØR

Chris Andre Brombach (25), Heidi Troppen (25) og Torstein Sundnes Lenerand (25) har valgt å gå tre forskjellige retninger innenfor softwaremiljøet i Kongsberg Gruppen.

Ingeniør, Økonomi

Spennende prosjekter på tvers av landegrensene

An-Magritt Tinlund Ryste glemmer aldri første gang hun gikk om bord oljeriggen med KONGSBERG-logoen på ryggen. Karrieren startet i Kongsberg Maritime som del av et lærlingprogram i regi av Norges Rederiforbund. Der fikk Ryste ta del i spennende prosjekter på tvers av landegrensene. I dag er jobber hun som programleder for autonomsatsningen i Kongsberg Maritime.

Ingeniør, IT

Kristian (32) leder bedriftsidrettslaget i et stort konsern

Kristian Reinskau Knudsen (32) har vært ansatt i Lnett i 4 år, et selskap som er en del av Lyse-konsernet. Han har et stort engasjement for arbeidsmiljøet på jobb.

Ingeniør

Julie ble graduate i Lyse midt i strømkrisen

Nyutdannede Julie Therese Svane har de siste 8 månedene jobbet som kraftanalytiker i Lyse Produksjon. Her har hun virkelig fått jobbe med det «alle snakker om», nemlig strømpriser.

Ingeniør

I Lyse blir karrieren din i stor grad slik du vil

Et tydelig tegn på fleksibiliteten til et selskap, er i hvilken grad de klarer å tilpasse seg enkeltansattes ønsker. Tre traineer i Lyse Elnett har vært med på å forme sin egen karriere.

Økonomi

Et selskap du vil skal gjøre det bra

En variert og utfordrende karriere er veldig viktig. Å kunne bidra til noe positivt i samfunnet er ikke dumt det heller.

IT

Hvordan kan du skape suksess for andre?

Man skulle kanskje tro at en karriere lik den Per Christian har hatt i Microsoft er frukten av et utrettelig fokus på egen utvikling. Det er nesten omvendt.

Ingeniør

Å gjøre det samme om igjen og forvente et helt annet resultat er galskap, sa Einstein.

I Norconsult er nytenkning sentralt i selskapsstrategien, med et etablert 80/20-prinsipp. Nøkkelen til mer bærekraftige og samfunnsnyttige løsninger er kontinuerlig forbedring av det daglige arbeidet koblet med radikal nytenkning.

IT

Norconsult forsterker satsingen på digitalisering

Mange virksomheter i vår bransje har en enkeltperson, gjerne en Chief Digital Officer (CDO), som har ansvar for digitalisering. Men når en person skal ta ansvar for store endringer, er erfaringene at vedkommende i stor grad får en mer koordinerende enn involverende rolle. For å være agile og gjøre virkelige endringer, setter Norconsult sammen en ny enhet med fem personer med ulik spisskompetanse. Det gjør vi både for å forsterke den interne satsingen på digital transformasjon og for å kunne gi et tilpasset tilbud til kundene.

Ingeniør

Men hva vil du egentlig bli når du blir stor?

Det er ikke like lett å vite hva du egentlig vil jobbe med når du er ferdig med studiene. Da er det godt å jobbe et sted der du har rom til å utforske et vell av muligheter.

IT

Bidra til å ivareta sentrale funksjoner i Norges økonomi

Jobbsøknader mottas kun i tilknytning til utlyste stillinger, og kun gjennom vår rekrutteringsløsning Webcruiter.

Økonomi

Profesjonell utvikling og personlig vekst i et av verdens største investeringsfond

Forvaltningen av vår felles formue er et viktig og komplekst samfunnsoppdrag og jeg vil at fondet skal være studentenes førstevalg, sier leder for fondet Nicolai Tangen. For å lykkes er vi avhengig av å ansette de beste hodene.

Økonomi

Verdien av å tenke langsiktig

Erik har på mange måter to jobber i NorgesGruppen. Den definerte delen av jobben er å være controller i konsernstrukturen, mens den andre er prosjektbasert og spenner ganske vidt. La oss begynne med det første.

Ingeniør, IT, Økonomi

Flying high, on the ground

Anton and Adela have their feet firmly placed on the ground, and yet they play vital roles in the airline Norwegian flying high.

Humaniora

Vi vet hva som må gjøres, og vi gjør det

Hjelp oss å løse flyktningkrisen, en av vår tids største humanitære utfordringer! Flyktninghjelpen er en norsk organisasjon som hjelper mennesker på flukt over hele verden. Vi er raskt på plass der mennesker trenger oss mest. Vi vet hva som må gjøres, og vi gjør det.

Ingeniør

Slik gikk Ørjan fra summer intern til utviklingssjef

For fem år siden startet Ørjan Hurv som summer intern i OBOS. Nå er han med på å finne svaret på hvordan vi skal bo og leve i framtiden.

Økonomi

Fra kraner til kode; digitalisering av byggebransjen

Bygg- og eiendomsbransjen handler like mye om digitalisering og teknologiutvikling som den handler om heisekraner og betong. Det fikk Rebekka god innsikt i da hun var sommertrainee hos OBOS.

Økonomi

Fremtiden i praksis

OBOS sin visjon er å bygge fremtidens samfunn og oppfylle boligdrømmer. For å realisere denne visjonen har nå OBOS gjort sin største og mest håndfaste satsing på fremtidens bolig; OBOS Living Lab er et boliglabratorium med 34 utleieenheter som ligger midt i hjertet av Vollebekk i Oslo.

Ingeniør, IT, Økonomi

A home to grow

I Orkla lærer du hele tiden - ulike merker, erfaringer, mennesker, markeder, verdikjeden, utvikling og nye måter å tenke på. Vi er fokusert på å utvikle våre ansatte og benytte deres kunnskap til å gjøre en forskjell - for Orkla og for verden.

Økonomi

Posten lover sine traineer mye læring. Og som alltid, leverer de.

Hvert år tar Posten og Bring inn nye traineer. Godt over 20 kull har så langt fått en «flying start» på sin karriere. En av traineene som startet sin Posten-karriere som trainee, er Kristian Fauske. Han gikk ut fra NHH som siviløkonom i 2018.

Økonomi

Utvikling, variasjon og revestreker; et innblikk i Riksrevisjonen

Økonomi

De sjekker staten for deg

Gjør regjeringen og statsforvaltningen jobben sin slik de folkevalgte på Stortinget har bestemt? Det er Iuliana, Joachim, Eirik og resten av Riksrevisjonens oppgave å undersøke.

Økonomi

Revisjon til nytte for morgendagens samfunn

– I Riksrevisjonen kan jeg påvirke forvaltningen og samtidig bidra til at sårbare grupper får de tjenestene de har krav på. Det er givende. I mitt første prosjekt undersøkte vi om myndighetene sikrer det beste for barn i barnevernsinstitusjoner, og kom med viktige anbefalinger til Barne- og familiedepartementet, sier Lars Håkon Pedersen.

Økonomi

Å bryte med normen kan ha sine fordeler

Frida Bruun har en uvanlig bakgrunn til å jobbe i en forretningsbank. Det bidrar til å gjøre hverdagen ekstra interessant.

IT

Med begge bena plantet i det grønne skiftet

Å utvikle nye løsninger er det mange ingeniører som setter høyt. Andre får gleden av å produsere dem. Så har du de som liker å installere. Usikker på hva du selv liker best? Da er Siemens Energy stedet for deg; der kan du bli med på alt.

Ingeniør

Dytter teknologifronten globalt

Elektrifisering og automatisering frigjør ressurser og mennesker som kan brukes til andre oppgaver. Dette er spesielt viktig i Norge som er et av verdens dyreste land å drive forretning i. Digitalisering kan skape ny kunnskap som kan bidra til å fatte bedre beslutninger i hele verdikjeden.

Ingeniør

Utvikler du deg – utvikler vi oss

Marigonë Selimi flyttet fra Kosovo til Norge og tok bachelor i geomatikk på to år. Nå har hun ansvar for å finne teknologien som sikrer Skanska Survey et forsprang inn i den digitale framtida.

Humaniora, IT, Jus

En fremtidsrettet sommerjobb

Sommeren 2020 hadde Skatteetaten ni sommerstudenter, som sammen med 30 utviklere, økonomer og jurister har vært med på å analysere de enormt store mengdene data som skal til for å gjøre Skattetatens Big Data brukbare i presentasjoner og visualiseringer - og ikke minst: i maskinlæring.

Økonomi

Fra skolebenken til Norges mest innovative etat

Blant nærmere 600 søkere, var Ida Mjell og Nicolai Røgeberg to av dem som kom gjennom nåløyet til Skatteetatens Trainee- og Tech Graduate-program.

Økonomi

Marius og Helena nyter solnedgangen fra Oslos fineste takterrasse

Vi møter to Sopra Sterianere på Posthusets takterasse. Begge har de jobbet i Norges ledende IT-konsulenthus Sopra Steria i snart to år i selskapet. Det har de ikke angret på.

IT

Superheltene i Sopra Steria gjør verden til et bedre sted

Fra toppen av Posthuset speider Bendik Svalastog og Julie Skøien ut over hele Oslo – og forbi. Når man får bidra til å utvikle samfunnet til det bedre gjennom viktige prosjekter, føler man seg litt som en superhelt. Målet med Sopra Sterias graduate programmet er at det skal ruste graduatene for en fremtid som noen av landets beste konsulenter.

Ingeniør

Mer opptatt av gode ideer enn hierarki

Sopra Steria er for tredje gang kåret til Norges beste arbeidsplass, og deltakerne på graduateprogrammet får fort vite hvorfor. Her står kunnskapsdeling og nettverk i fokus.

Humaniora

Aldri har korrekt data vært viktigere

Jobben Ariel har i SSB er som et lite Kinder-egg; avansert teknologi, samfunnskritiske oppgaver og et fabelaktig team. Kan man ønske seg mer?

IT

Studenter med store muligheter

Statens vegvesens ønsker årlig studenter velkommen til å skrive oppgaver og ha sommerjobb. Inn kommer ungdommelig energi, ut kommer felles læring og utvikling

IT

Fullt alvor med lekebiler

De tre kollegene Karl, Saad og Anita i Statens vegvesens IT-divisjon tar lekebiler svært seriøst. Det bidrar nemlig til økt trafikksikkerhet.

IT

Statens vegvesen gjør det lett å være ny

Selv om Statens vegvesen er mest opptatt av trafikanter og kjøretøy som holder seg på landjorden, kan vi trygt si at nyansatte får en «flying start» på sin karriere.

IT

De ansatte velger vegen videre

Med innføringen av ServiceNow-plattformen åpner det seg store muligheter for bruk av teknologi i Statens vegvesen. Hvilke løsninger og når de kommer er i stor grad opp til de ansatte å bestemme.

IT

Hvorfor være sjef når du kan være leder?

God ledelse er alt annet enn å sjefe. Hanne, Evelyn og Karianne har ulike roller i IT-divisjonen til Statens vegvesen og utøver alle tillitsbasert ledelse.

IT

Et godt sted å begynne din karriere. Og fortsette

Vi har snakket med tre gode bevis på at Statens vegvesen er et godt sted å begynne din karriere. Samt ett bevis på at det er et vel så bra sted å bli værende. Maren, Henriette og Ellen har nylig begynt i Statens vegvesen sin IT-divisjon, de er alle i 20-årene og tilhører dermed det som kalles generasjon Z. De synes selv de har fått en god start på karrieren.

IT

Dette er en test

Fra Karianne fikk muligheten til å etablere en testavdeling i 2010, har den vokst til et solid fagmiljø fordelt på tre lokasjoner. Nå skal kompetansen styrkes ytterligere.

IT

Med vidt forskjellige prosjekter er det gunstig med vidt forskjellige folk

Heidi, Tonje og Vidar jobber med svært ulike teknologiprosjekter i Statens vegvesen. Da kommer det godt med at de har svært ulike bakgrunner.

IT

Design med brukeren i sentrum

Statens vegvesen digitaliserer stadig flere av tjenestene sine. I sentrum for alle endringer står brukerne av tjenestene; du og jeg.

IT

På vei mot en digital fremtid

Det skal mye teknologi og utvikling til før vi har selvkjørende biler og intelligente trafikksystemer. Anita og Magnus er i full gang med å jobbe for det.

IT

På vei mot mer utvikling

Utvikling. Ja, om du skal oppsummere karrieren til Magnus og Andy i Statens vegvesen i ett eneste ord, så blir det utvikling. På mer enn én måte.

Ingeniør

En framtid vi kan leve av. En framtid vi kan leve med

Å utvikle seg selv samtidig som man skaper en framtid man har tro på, er en avgjørende årsak til at Silvia og Erik-Anant valgte å bli traineer i Statkraft.

Ingeniør

Ute etter en pangstart på karrieren? Se til Statsbygg

Hva har en byggingeniør, to økonomer, en eiendomsutvikler og en sivilingeniør til felles? De er alle unge og har alle grepet muligheten for en fantastisk start på karrieren i Statsbygg.

Ingeniør

Utvalgt blant nesten 2000 søkere

Hele 1793 studenter søkte Statsbyggs ettertraktede Summer Internship i år og søkertallet satt ny rekord. Jenish Baniya (23) og Anchana Balasingham (21) kom gjennom nåløyet og fikk drømmejobben. Samtidig klatrer Statsbygg seks plasser opp fra fjorårets plassering i Universums kåring av Norges mest attraktive arbeidsgivere blant ingeniørstudenter.

IT

Sannsynligvis tidenes beste deltidsjobb!

Momcilo og Kangeyan har det siste halve året hatt deltidsjobb hos TietoEVRY. Når du hører hva de har vært med på er det stor fare for at du blir misunnelig.

IT

Ingen mangel på muligheter

Trinidad og Tobago, utforsking av digitale muligheter, å høre kinesisk i gangene og nye stillinger på løpende bånd. Alexanders karriere i Yara har bestått av en lang rekke fabelaktige muligheter.

Økonomi

Nok mat for både fornuften og følelsene

Å kunne bryne seg på stadig større og mer komplekse utfordringer, samtidig som man bidrar til en bedre verden. Det er den enkle oppsummeringen av Martes arbeidsdag.

IT

I Yara er digitaliseringen helt på jordet

Innen 2050 må vi produsere 50 % mer mat, men har bare 5 % mer dyrket areal å ta av. Yara bruker teknologi for å løse den utfordringen.

Økonomi

Slik gjør Yara bærekraft til en sentral del av driften

Hva er nøkkelen til å gjøre bærekraft til en integrert del av forretningsdriften? Å gjøre temaet til en del av beslutningsprosessen er et godt sted å starte.