Bransjebeste - Den arbeidsgiveren som har høyest plassering innad i sin bransje 
Klatrere - Arbeidsgivere som har klatret mest i attraktivitet fra året før 
Årets nykommer - 
Utfordrere -
BransjebesteBransjebesteBransjebesteI Norconsult er nytenkning sentralt i selskapsstrategien, med et etablert 80/20-prinsipp. Nøkkelen til mer bærekraftige og samfunnsnyttige løsninger er kontinuerlig forbedring av det daglige arbeidet koblet med radikal nytenkning.
Les merDet er ikke like lett å vite hva du egentlig vil jobbe med når du er ferdig med studiene. Da er det godt å jobbe et sted der du har rom til å utforske et vell av muligheter.
Les merBransjebesteBransjebesteKlatrereBransjebesteKlatrereBransjebesteLes mer
I DNV tilpasses kompetanseutvikling den enkelte ansattes rolle, nivå og egne ønsker. De skal lære 70 prosent direkte fra arbeidsoppgavene dine, 20 prosent fra kunnskapsdeling via kollegaer og nettverk, og 10 prosent fra formell videreutdanning gjennom kurs.
Les merBransjebesteHva har en byggingeniør, to økonomer, en eiendomsutvikler og en sivilingeniør til felles? De er alle unge og har alle grepet muligheten for en fantastisk start på karrieren i Statsbygg.
Les merHele 1793 studenter søkte Statsbyggs ettertraktede Summer Internship i år og søkertallet satt ny rekord. Jenish Baniya (23) og Anchana Balasingham (21) kom gjennom nåløyet og fikk drømmejobben. Samtidig klatrer Statsbygg seks plasser opp fra fjorårets plassering i Universums kåring av Norges mest attraktive arbeidsgivere blant ingeniørstudenter.
Les merKlatrereKlatrereKlatrereKlatrereKlatrere Bransjebeste - Den arbeidsgiveren som har høyest plassering innad i sin bransje Klatrere - Arbeidsgivere som har klatret mest i attraktivitet fra året før