Velg studieretning:
Topplister arrow_right

A home to grow

Foto: Anne Valeur

I Orkla lærer du hele tiden - ulike merker, erfaringer, mennesker, markeder, verdikjeden, utvikling og nye måter å tenke på. Vi er fokusert på å utvikle våre ansatte og benytte deres kunnskap til å gjøre en forskjell - for Orkla og for verden.

Vi forplikter oss til å gi våre ansatte et dynamisk miljø omgitt av troverdige og pålitelige merker og utallige muligheter til å lære og vokse. Det er mange bedrifter som arbeider innen denne sektoren, men her er noen av grunnene til at Orkla tilbyr en unik og energisk arbeidsplass som oppmuntrer til kommersiell nysgjerrighet og friheten til å fly.

Foto: Anne Valeur

Grandiosa. Pierre Robert. Laima. Nye og gamle lokale merker som disse gjør oss til den vi er. De er en kjent venn, en daglig følgesvenn og til og med en inngangsport til en mer bærekraftig verden. Vi er stolte av å ha vært i hjemmene og hjernene til millioner av forbrukere i generasjoner, og også stolte av hvordan vi har kommet oss dit. Ved å jobbe med våre styrker og ambisjoner utvikler vi oss i takt med samfunnet. Gjennom våre merkevarer har vi og en muligheten til å gjøre gode ting for våre karrièrer, forbrukere og kunder. Vi har alle et ansvar for å bidra til Orklas videre suksess og våre merker.

Studenter og internship

Orkla forstår viktigheten i at studentene kommer til arbeidsplassen slik at de får utviklet sine ideer og erfaring. Det finnes flere metoder for studentene å bli bedre kjent med Orkla før de trer inn i arbeidslivet. Fra å samarbeide med våre fagpersoner på din masteroppgave eller å delta i ett av våre internship programmer. Mulighetene er uendelige!

Les mer her

Nyutdannede

I Orkla ansetter vi nyutdannede hvert år i flere ulike stillinger. Når du blir ansatt som nyutdannet i Orkla vil du bli identifisert som en Young Professional (YP). Som en YP i Orkla vil du bli ansatt i en fast stilling i et av våre selskaper, og fra denne posisjonen har du verden for dine føtter. Du vil her få muligheten til å bygge din karriere i selskapet, og få tilgang til utallige muligheter og karriereutvikling - Både på tvers av landegrenser, men også rundt om i organisasjonen.

Les mer her

TOPP 3 ingeniør

  1. Sintef

Klatrere ingeniør

  1. Google
  2. Forsvaret
  3. Oceaneering
  4. NCC
  5. Norad
  6. Odfjell Drilling

Årets Nykommere ingeniør

  1. Prysmian Group
  2. Visolit

Rangeringen ingeniør

  1. Sintef
  2. Multiconsult
  3. Sweco
  4. Google
  5. Asplan Viak
  6. Rambøll
  7. Forsvarets forskningsinstitutt
  8. Innovasjon Norge
  9. Statens vegvesen
  10. Aker Solutions
  11. Veidekke
  12. Forsvaret
  13. Aker BP
  14. NVE
  15. Tine
  16. Hydro
  17. Microsoft
  18. Statnett
  19. Bane NOR
  20. Rolls-Royce
  21. Helsedirektoratet
  22. Forsvarsbygg
  23. Yara
  24. ConocoPhillips Norge
  25. Lundin Norway
  26. Olje- og Energidepartementet
  27. Kongsberg Automotive
  28. Subsea 7
  29. Utenriksdepartementet
  30. Oceaneering
  31. NCC
  32. Institutt for energiteknikk
  33. Norad
  34. Odfjell Drilling
  35. Jotun
  36. Shell

TOPP 3 økonomi

  1. Innovasjon Norge
Se hele listen

TOPP 3 IT

  1. Google
  2. Microsoft
Se hele listen

TOPP 3 jus

  1. Politiet
  2. Tingrettene
  3. Utenriksdepartementet
Se hele listen

TOPP 3 humaniora

  1. Kunnskapsdepartementet
  2. NRK
  3. Barne-likestillings og inkl.dep
Se hele listen

TOPP 3 helse

  1. Helsedirektoratet
  2. Folkehelseinstituttet
  3. Helse Sør-Øst
Se hele listen