Velg studieretning:
Topplister arrow_right

Fra skolebenken til Norges mest innovative etat

Blant nærmere 600 søkere, var Ida Mjell og Nicolai Røgeberg to av dem som kom gjennom nåløyet til Skatteetatens Trainee- og Tech Graduate-program.


Sammen med de 11 andre nyansatte tok de i august turen til Oslo for å bli bedre kjent med hverandre og etaten. I løpet to uker var de gjennom ulike sosiale aktiviteter, foredrag, casearbeid og kursing i bl.a. presentasjonsteknikk og design thinking.

Smartere og bedre valg

Nå har de begynt arbeidet sine respektive steder. Ida Mjell er en del av det toårige trainee-programmet, og Nicolai er en del av det ett-årige Tech graduate-program. For tiden er Ida lokalisert i Bergen, hvor hun blant annet skal jobbe med forebyggende arbeid mot arbeidslivskriminalitet og økonomisk kriminalitet innen skatte- og avgiftsområder. Da kommer en master i økonomi og administrasjon fra NHH godt med.

Ida forteller at hun søkte på trainee-programmet fordi man får mulighet til å prøve seg i ulike avdelinger, gjennom totalt fire hospiteringer.

“Muligheten til å få prøve meg på ulike fagområder er gull for meg. Siviløkonom er en bred utdanning med mange muligheter, og jeg synes det var vanskelig å vite akkurat hva jeg ville jobbe med etter studiene. Før jeg begynte i Skatteetaten, tenkte jeg at de kun drev med skatt. Nå som jeg har begynt å jobbe her, innser jeg at Skatteetaten jobber med mye annet spennende også.”

Forenkle hverdagen

Nicolai Røgeberg på sin side har en mastergrad i forvaltningsinformatikk fra Universitet i Oslo, med en bachelor i demokrati og rettigheter i informasjonssamfunnet (DRI) i bunn.

- Det kan være skummelt å gå fra studier til jobb, og da er trainee og tech graduateprogrammene en gyllen mulighet, fordi de er tilrettelagt for nyutdannede.

Det kommende året skal han tilbringe med nye kollegaer på kontoret i Oslo, og sammen skal de sørge for Skatteetatens forvaltning av informasjon både internt og eksternt. “Jeg opplever at kollegaene er positive til de perspektivene og ideene jeg har med meg som nyutdannet”.

Allerede i oktober ser Ida, Nicolai og resten av nyansatt-gjengen hverandre igjen, da det er duket for en av flere samlinger i Oslo. Traineene og Tech graduate ansatte fra 2021 vil også delta på fremtidige samlinger, og som trainee og tech graduate får man et stort kontaktnett i hele organisasjonen. Før den tid skal de fortsette å jobbe mot ett felles mål; å sikre finansieringen av velferdsstaten.

Nå rekrutterer vi nyutdannede til oppstart høsten 2022!

Les mer om programmet og legg inn en søknad her

Husk å søke innen torsdag 7. oktober.

TOPP 3 økonomi

  1. DNB
  2. Innovasjon Norge
  3. Google

Bransjebeste

  1. DNB
  2. McKinsey & Company
  3. Schibsted
  4. NorgesGruppen
  5. PwC

Klatrere økonomi

  1. Schibsted Media Group
  2. Sopra Steria
  3. Aker BP
  4. Ringnes
  5. Danske Bank

Rangeringen økonomi

  1. DNB
  2. Innovasjon Norge
  3. Google
  4. Forsvaret
  5. Sparebank 1
  6. Aker Solutions
  7. Utenriksdepartementet
  8. PwC (PricewaterhouseCoopers)
  9. Microsoft
  10. Schibsted Media Group
  11. Tine
  12. Deloitte
  13. NAV
  14. McKinsey & Company
  15. Sopra Steria
  16. Finansdepartementet
  17. KPMG
  18. L'Oréal Group
  19. Aker BP
  20. Coca-Cola European Partners Norge
  21. IKEA
  22. Visma
  23. Helsedirektoratet
  24. Statkraft
  25. Boston Consulting Group (BCG)
  26. Finanstilsynet
  27. Nordea
  28. SAS
  29. Nordic Choice Hotels
  30. Danske Bank
  31. Telenor
  32. Hydro
  33. Pareto Gruppen
  34. Ringnes
  35. Rolls-Royce
  36. Handelsbanken
  37. Reitangruppen
  38. Statens vegvesen

TOPP 3 ingeniør

  1. Multiconsult
Se hele listen

TOPP 3 IT

  1. Google
  2. Microsoft
Se hele listen

TOPP 3 jus

  1. Politiet
  2. Tingrettene
  3. Utenriksdepartementet
Se hele listen

TOPP 3 humaniora

  1. Kunnskapsdepartementet
  2. NRK
  3. Barne-likestillings og inkl.dep
Se hele listen

TOPP 3 helse

  1. Helse Sør-Øst
  2. Helsedirektoratet
  3. Folkehelseinstituttet
Se hele listen