Velg studieretning:
Topplister arrow_right

EY: Om flinke folk, dataanalyse og bærekraft.

Knut Gulsvik (26), konsulent Technology Consulting og Nora Backer Malm (27), konsulent Climate Change & Sustainability Services

Hvordan kan en bærekraftsentusiast og en kybernetikknerd trives på samme arbeidsplass? Det er åpenbart at EY skaper rom for et mangfold av mennesker.

Hvor enn forskjellige de kan se ut som på papiret, så har Nora og Knut mye til felles. De kunne for eksempel begge velge og vrake i arbeidsgivere, men valgte EY i stor grad av samme årsak.

- Når man er i mange intervjuprosesser, så merker man fort hvem man klikker litt ekstra godt med, forteller Nora.

- Helt enig, istemmer Knut. Det er noe med folkene her. En ting er nå at det er veldig mange flinke folk her, i tillegg har de en lidenskap, en ambisjon på egne og andres vegne. Det er fantastisk gøy å være del av et slikt miljø.

Ambisjoner og flinke folk til tross; myten om konsulentenes spisse albuer blir kraftig motbevist av Knut og Nora.

- Folk er veldig jovviale, og jeg sier det bevisst med en v for mye, sier Knut. Det er ingen spisse albuer her.

- Tvert imot opplever jeg at vi er veldig innstilt på å hjelpe hverandre, legger Nora til.

Engasjerte smartinger

I tillegg til å være trivelige, er det tydelig at EY tiltrekker seg mennesker som er brennende opptatt av fag.

- I min avdeling jobber vi for eksempel med bærekraftsrapportering, klimaregnskap og strategier knyttet til bærekraft og ansvarlige investeringer, sier Nora. Hovedpoenget er å vise at bærekraftige løsninger lønner seg rent økonomisk. Det er ikke et hippietema, noe det heldigvis er flere og flere som oppdager. Det er jo ikke vits å tenke på kortsiktig gevinst hvis det går på bekostning av langsiktig verdiskapning og selskapets levedyktighet.

Gjennom et år i Technology-avdelingen har Knut i stor grad jobbet med modernisering av kjernesystemet for en offentlig kunde.

- Dette prosjektet har vært spennende fordi det er et system som har indirekte påvirkning på alle oss innbyggere. Likevel ønsker jeg å bevege meg over til vår Data and Analytics avdeling, der prosjektene ofte er kortere og mer tekniske, noe som treffer min bakgrunn bedre, forteller Knut. Blant mange av tingene vi jobber med, er løsninger som henter inn og visualiserer data fra produksjonslinjer og annen operativ industri. Vi kan se på strømstyrkeavvik eller avvik på en veksel for å avdekke årsaker feilkilder i produksjonslinjen eller årsaker til slitasje.

- Ser du, der har du nettopp vist et eksempel på hvordan det å ha fokus på bærekraft kan gi økonomisk gevinst, legger Nora til. Ved å avdekke feil, og dermed unngå svinn, sparer vi både miljøet og penger.

Det eneste stabile er endring

Knut er et synlig bevis på at EY tilbyr variasjon langt ut over det som er gjengs.

- Noe av årsaken til at jeg valgte EY er at jeg får mulighet til å jobbe med mye forskjellig, både innenfor og utenfor eget fagfelt samt mange muligheter dersom man ønsker å flytte på seg internt Jeg kommer jo fra en teknisk bakgrunn der jeg har studert marin kyberteknikk. Å få bryne seg på flere fag, som blant annet prosjektledelse, er viktig for min egen utvikling. Og det får jeg til gangs her.

- Det er jo det fine med å være konsulent, istemmer Nora. Jeg får innblikk i mange forskjellige bransjer og oppdrag på relativt kort tid, noe som gjør læringskurven ekstra bratt.

TOPP 50 jus

  1. Politiet
  2. Utenriksdepartementet
  3. Wikborg Rein
    B
  4. Høyesterett
  5. Økokrim
  6. Tingrettene
  7. Justisdepartementet, øvrige avdelinger
  8. Wiersholm
  9. Regjeringsadvokaten
  10. Infocard  1  desktop
  11. Infocard  1  mobile
  12. Justisdepartementet, lovavdelingen
  13. BAHR
  14. Thommessen
  15. SANDS
  16. Sivilombudsmannen
  17. PwC (PricewaterhouseCoopers)
  18. Deloitte
  19. Statsadvokatembetene
  20. Schjødt
  21. Infocard  2  desktop
  22. Infocard  k  mobile
  23. Aker Solutions
  24. Haavind
  25. Juridisk fakultet, UiO
  26. Simonsen Vogt Wiig
  27. Selmer
  28. Kluge
  29. Arbeids- og sosialdepartementet
  30. Hydro
  31. Infocard  3  desktop
  32. Infocard  3  mobile
  33. Arntzen de Besche
  34. Hjort
  35. Kommuneadvokaten i Oslo
  36. DLA Piper Norway
  37. Skatteetaten
  38. KPMG
  39. McKinsey & Company
  40. Konkurransetilsynet
  41. Grette
  42. Infocard  4  desktop
  43. Infocard  4  mobile
  44. Finansdepartementet
  45. Juridisk fakultet, UiB
  46. Finanstilsynet
  47. Bull & Co
  48. Gard
  49. Kvale
  50. Hestenes og Dramer & Co
  51. Brækhus Dege
  52. Skuld

Bransjebeste

  1. Wikborg Rein

Klatrere jus

  1. Aker Solutions
  2. Haavind
  3. Hydro

TOPP 50 økonomi

  1. PwC (PricewaterhouseCoopers)
    B
Se hele listen

TOPP 50 ingeniør

  1. Multiconsult
    B
Se hele listen

TOPP 50 IT

  1. Google
  2. Microsoft
Se hele listen

TOPP 50 humaniora

  1. Oslo Kommune
  2. NRK
  3. Barne-likestillings og inkl.dep
Se hele listen

TOPP 50 helse

  1. Helse Sør-Øst
  2. Helse Vest
  3. Leger uten grenser
Se hele listen