Velg studieretning:
Topplister arrow_right

Brett opp ermene

Heidi Vainio Gjøen, analytiker i Investment Banking

- Det er mange ulike typer som vil trives her hos oss, men de har nok alle det til felles at de liker å brette opp ermene og har arbeidsvilje. Vi har et konkurranseinstinkt, det skal gjøre litt vondt hvis vi mister en transaksjon til en konkurrent. Derfor står vi på litt ekstra.

For Heidi er innsatsen verdt det, og fire år etter at hun begynte trives hun fremdeles veldig godt.

- Det er mange årsaker til at jeg trives, og en av årsakene er at jobben min er kreativ, noe som kanskje vil overraske noen. Å finne ulike løsninger ved strukturering av gjeld eller bistå i forbindelse med finansering av et oppkjøp har på ingen måte en standardløsning, det er mye variasjon fra et oppdrag til et annet. Bransjen våre kunder er i, hvor kredittverdige selskapene er, tiden et oppdrag tar; alt varierer. Og den variasjonen og dermed behovet for å tenke nytt liker jeg.

Å lære noe nytt

I løpet av tiden i SEB har Heidi også byttet jobb internt. Hun begynte i avdelingen Private Banking, og gikk over til avdelingen Corporate Loan Origination (”Loans”) for to år siden, en avdeling som senere er slått sammen med Debt Capital Markets (”DCM). Loans og DCM er den delen av Investment Banking som rådgir selskaper med obligasjonsfinansiering (DCM) og syndikert/skreddersydd bankfinansiering (Loans).

- Det er en fantastisk mulighet å kunne bytte jobb internt, og i tillegg ha ledere som sikrer at jeg får den utviklingen jeg ønsker og bør ha. Tidlig i min karriere i SEB ga jeg uttrykk for at jeg ville lære mer om næringseiendom, og da fikk jeg være seks uker i avdelingen Real Estate Finance. Å få slike muligheter er både veldig motiverende og lærerikt. Det som har overrasket meg mest de siste fire årene er hvor mange ulike oppgaver som finnes i en bank. Oppgaver man ikke lærer så mye om på studiene. Så det er mye å tilegne seg i årene som kommer.

Å sikre læring er noe SEB jobber for, noe Heidi har nytt godt av.

- Vi har et introduksjonsprogram for nyansatte, og det er sjelden nei å få når man ønsker seg et eksternt kurs. Men man må selv ta initiativ til det og ta tak i et fagfelt man ønsker å lære mer om. Selv lærer jeg mest ved å involvere meg i ulike prosjekter. I tillegg er det veldig fint å kunne få innspill fra våre kolleger i Stockholm eller andre SEB-kontorer rundt om i verden. Både Loans og DCM er internasjonale team og vi drar god nytte av den kunnskapen som finnes ved alle våre kontorer.

Både liten og stor

SEB i Norge nyter godt av å være både liten og stor på en og samme tid.

- Det er svært verdifullt å være del av en stor, internasjonal bank. Samtidig er vi rundt 400 medarbeidere her i Oslo, og det er en størrelse som gjør at man kjenner igjen alle, og kan slå av en prat med nær sagt hvem som helst. Det skaper et fellesskap, på tvers av avdelinger og fagområder. Jeg har mange kolleger jeg bruker mye av fritiden med, ikke fordi de er kolleger, men fordi de har blitt venner. For litt siden var flere av oss på besøk hos to av våre kolleger som nå er stasjonert i Hong Kong og Shanghai. Det tror jeg er ganske uvanlig, men viser hvor sammensveiset vi er her.

TOPP 50 Økonomi

  1. PwC (PricewaterhouseCoopers)
    B
  2. Deloitte
  3. SAS
  4. Innovasjon Norge
  5. McKinsey & Company
    B
  6. Microsoft
  7. Norges Bank
  8. Infocard  1  desktop
  9. Infocard  1  mobile
  10. KPMG
  11. L'Oréal Group
    B
  12. Coca-Cola European Partners Norge
  13. Aker Solutions
  14. Sparebank 1
  15. Nordic Choice Hotels (bl.a. Clarion, Quality, Comfort)
    B
  16. Utenriksdepartementet
  17. Forsvaret
  18. The Boston Consulting Group (BCG)
  19. Rolls-Royce
  20. Infocard  2  desktop
  21. Infocard  k  mobile
  22. Orkla
  23. Norgesgruppen
    B
  24. Nordea
  25. IKEA
  26. Telenor
  27. BDO
  28. Finansdepartementet
  29. Hennes & Mauritz
  30. Pareto Gruppen
  31. Infocard  3  desktop
  32. Infocard  3  mobile
  33. Danske Bank
  34. Hydro
  35. Accenture
  36. Visma
  37. Handelsbanken
  38. Statistisk sentralbyrå
  39. Oslo Børs VPS
  40. Tine
  41. Kongsberg Gruppen
  42. Infocard  4  desktop
  43. Infocard  b  mobile
  44. Finanstilsynet
  45. OBOS
  46. Schibsted Media Group
    B
  47. Ringnes
  48. Capgemini Consulting
  49. TUI Nordic (fd Star Tours)
  50. Reitangruppen
  51. Telia Norge

Bransjebeste

  1. Geelmuyden.Kiese
  2. L'Oréal Group
  3. McKinsey & Company
  4. Nordic Choice
  5. NorgesGruppen
  6. OBOS
  7. PwC
  8. Schibsted
  9. Infocard  5  desktop
  10. Infocard  5  mobile
  11. Wilhelmsen Group

Klatrere Økonomi

  1. Accenture
  2. TUI Nordic

Utfordrere Økonomi

  1. ABB
  2. Bekk

TOPP 50 ingeniør

  1. Kongsberg Gruppen
  2. Multiconsult
    B
Se hele listen

TOPP 50 IT

  1. Google
  2. Microsoft
  3. Forsvaret
Se hele listen

TOPP 50 jus

  1. Politiet
  2. Utenriksdepartementet
  3. Tingrettene
Se hele listen

TOPP 50 humaniora

  1. NRK
  2. UNICEF
  3. Utenriksdepartementet
Se hele listen

Nordic Topp 50 Økonomi

  1. EY (Ernst & Young)
  2. McKinsey & Company
Se hele listen