Velg studieretning:
Topplister arrow_right

IT-analytiker + Equinor + spanske fjell = sant?!

Margaux og Torgeir (t.h) studerer arbeidstegninger sammen med IT-graduate Olav Kåre Vatne og instruktør Linn Arnesen samtidig som de har den reelle fjellveggen rett foran seg.

Det er ikke nødvendigvis i de spanske Pyreneene du forventer å finne IT-analytikere fra et norsk energiselskap.

Margaux og Torgeir var tidlig i juni på feltbesøk i Aínsa, for å få en bedre forståelse for geologiske forhold på den norske havbunnen.

- I forkant av denne turen hadde vi en teoretisk innføring i geologi, geofysikk og petrofysikk, forteller Torgeir. Så tok vi turen til Spania og var i fjellene i Aínsa i tre dager, i et område der de geologiske forholdene ligner veldig på de vi finner under havbunnen på norsk sokkel.

- Dette opplegget har gitt meg et helt nytt perspektiv på det vi jobber med til daglig; der vi ser på seismiske data, legger Margaux til. Her kunne vi med egne øyne se hvordan det er i praksis, og få en mer intuitiv forståelse for det vi jobber med. Jeg lærte også at det er viktig å ikke fokusere for mye på ørsmå detaljer; det er så enorme forhold vi jobber med at det store bildet er langt viktigere.

Graduate i Equinor

Margaux og Torgeir er begge del av graduate-programmet til Equinor, som to av totalt 152 deltagere i sitt kull. Graduatene blir fast ansatt fra dag en, og jobber i ulike deler i selskapet så lenge de er en del av programmet.

- Dette programmet går over to år og er en fantastisk fin bro mellom skolen og arbeidslivet. Vi er to av 12 fra IT, og treffer kolleger fra store deler av organisasjonen, blant annet subsurface, boring og brønn-ingeniører og HR, sier Torgeir. Det gir oss muligheten til å bli kjent med hele selskapet og alt vi jobber med.

- Vi har kurs og samlinger der vi lærer forskjellige ting som er relevante for jobben, skyter Margaux inn, blant annet om verdikjeden vår, sikkerhet, bærekraft, ledelse og personlig utvikling.

Å utforske muligheter

En av de store fordelene med å være IT-graduate i Equinor er muligheten til å bruke 20% av sin tid til å utforske egne prosjekter.

- Vi kan altså bruke inntil én dag i uken på personlig utvikling, så lenge det handler om noe teknisk, som for eksempel å lære et nytt programmeringsspråk, forteller Margaux.

- Jeg har brukt min «egentid» på et prosjekt for å se på hvordan vi kan lage autonome droner, sier Torgeir. Jeg startet med noen kolleger, så fikk en leder høre om det og nå er det etablert et konkret prosjekt med et lite tilhørende budsjett! Det er veldig kult. Du skal i grunn lete lenge etter et bedre gode på jobben.

Hvorfor akkurat Equinor?

IT-studenter er svært ettertraktede, så et interessant spørsmål er hvorfor Margaux og Torgeir valgte å jobbe for akkurat Equinor når de kunne velge og vrake blant mange arbeidsgivere.

- For meg var det avgjørende at Equinor står overfor enorme endringer, sier Margaux, og samtidig bygger de endringene på store mengder data. Dessuten er det svært mange muligheter til å lære, som for eksempel om bruken av kunstig intelligens knyttet til geologi. Når vi tar den lærdommen i bruk, vil det få utslag av dimensjoner, og det er det spennende å være en del av.

- Jeg synes Equinor er et spennende sted å være for utviklere, da alle prosjekter er rettet inn mot å drive frem de store endringene energibransjen står overfor, legger Torgeir til. Å få være en del av det, være i førersetet, er en fantastisk mulighet.

Foto: Gemma Miralda AP/Equinor
Tekst: Hans Petter Stub

TOPP 50 humaniora

  1. Oslo Kommune
  2. NRK
  3. Barne-likestillings og inkl.dep
  4. Utenriksdepartementet
  5. Universitetet i Oslo
  6. TV 2
  7. Bergen kommune
  8. Trondheim Kommune
  9. UNICEF
  10. Kunnskapsdepartementet
  11. Infocard  1  desktop
  12. Infocard  1  mobile
  13. Kulturdepartementet
  14. NAV
  15. Røde Kors
  16. Universitetet i Bergen
  17. Forsvaret
  18. Stavanger Kommune
  19. Kristiansand kommune
  20. Helsedirektoratet
  21. NTNU
  22. Gyldendal Norsk Forlag
  23. Infocard  2  desktop
  24. Infocard  2  mobile
  25. Integrering og mangfoldsdir
  26. Arbeids- og sosialdepartementet
  27. Miljøverndepartementet
  28. Helse Sør-Øst
  29. Sandnes kommune
  30. EF Education First
  31. Forskningsrådet
  32. Statistisk sentralbyrå
  33. Schibsted Media Group
  34. Infocard  3  desktop
  35. Infocard  3  mobile
  36. Universitetet i Stavanger
  37. Innovasjon Norge
  38. Norad
  39. SAS
  40. Human - Etisk Forbund
  41. L'Oréal Group
  42. Kommunal- og moderniseringsdepartementet
  43. Microsoft
  44. Infocard  4  desktop
  45. Infocard  4  mobile
  46. Changemaker
  47. Telenor
  48. Coca-Cola European Partners Norge
  49. IKEA
  50. Nordic Choice Hotels (bl.a. Clarion, Quality, Comfort)
  51. Hennes & Mauritz
  52. Geelmuyden.Kiese
  53. Olje- og Energidepartementet
  54. Aker Solutions
  55. Fredskorpset

TOPP 50 økonomi

  1. PwC (PricewaterhouseCoopers)
    B
Se hele listen

TOPP 50 ingeniør

  1. Multiconsult
    B
Se hele listen

TOPP 50 IT

  1. Google
  2. Microsoft
Se hele listen

TOPP 50 jus

  1. Politiet
  2. Utenriksdepartementet
  3. Wikborg Rein
    B
Se hele listen

TOPP 50 helse

  1. Helse Sør-Øst
  2. Helse Vest
  3. Leger uten grenser
Se hele listen