Velg studieretning:
Topplister arrow_right

Det er her beslutningene tas

Malin Bjørkøy (27), Graduate engineer platform technology

Skal man løse fremtidens energiutfordringer, er det ingen bedre steder å være enn der de store beslutningene tas. Som hos Equinor.

Malin begynte som graduate i Equinor i august i fjor, etter å ha gjort ferdig en master i marinteknikk på NTNU. Hun jobber for tiden på kontoret i Stjørdal.

- Jeg gir faglig støtte til driftsavdelingen og jobber blant annet med fleksible rør som henter opp olje og gass, mest på Nornefeltet. Jeg bistår i tekniske spørsmål og sørger for at utstyret blir driftet på en sikker måte.

Som graduate, er Malin med i et program som sikrer at starten på karrieren blir optimal.

- Vi har flere rotasjoner i løpet av de to første årene, og skal på den tiden bli god i rollen jeg etter hvert trer over i. Det fine med å være graduate, er at man nærmest har et fripass for å stille alle mulige spørsmål. Når det er sagt, så tror jeg det gjelder for mer erfarne kolleger også, det virker i hvert fall slik. Det er i hvert fall ikke mangel på folk som ønsker å hjelpe.

De mange ulike graduates knytter bånd mellom hverandre i løpet av de to årene de er med i programmet.

- Vi er ikke så mange graduates her i Stjørdal, men i løpet av to år har vi fem samlinger med alle graduates på tvers av virksomheten, totalt ca. 70. Da får vi faglig påfyll, og ikke minst et stort nettverk som vi kommer til å ha god nytte av fremover.

Digitalisering

Akkurat som i mange andre deler av selskapet, går også vedlikeholdsarbeidet gjennom en teknologisk utvikling

- Mye av overvåkningen av utstyr skjer nå online, og dette gir oss muligheten til å iverksette vedlikehold på en langt mer effektiv måte. Tidligere hadde vi mer regelmessige inspeksjoner uavhengig av om det var et reelt behov for vedlikehold eller ikke. Såkalt prediktivt vedlikehold øker levetiden på mye av utstyret, noe som er veldig bra fra et bærekraftsperspektiv. I stedet for å kaste og kjøpe nytt, kan vi beholde eksisterende utstyr lengre.

Mot et lavutslippssamfunn

Nettopp bærekraft er en viktig årsak til at Malin jobber i Equinor.

- Vi jobber hardt for å løse både et økende behov for energi, men også sikre lavere utslipp. Det er på mange måter en skremmende stor oppgave, samtidig ser jeg hvor mye vi gjør, hvor dedikerte vi er til å løse oppgaven. Teknologien vi utvikler for å sikre lavere utslipp vil ganske sikkert eksporteres til andre land. Å skape fremtidens energibransje er noe vi har forpliktet oss til, ikke bare overfor investorer, men også overfor det norske folk og andre land vi opererer i. Vi kommer ikke unna den forpliktelsen. Å bytte navn til Equinor bidrar jo ikke til dette i seg selv, men det viser at vi mener alvor og ønsker å være i front. Å være en del av denne satsingen, denne endringen, er veldig spennende og motiverende. Jeg føler jeg er med på å gjøre en forskjell.

Gode grunner til å begynne

For Malin er det mange gode grunner til å begynne i Equinor, og det er ikke uten tenketid hun klarer å begrense det til kun tre.

- Jeg har jo nevnt det med at man får være med på de store beslutningene om fremtidens energimarked når man jobber her, og det er kanskje den viktigste grunnen til å vurdere Equinor. Dessuten er vi ledende innen teknologiutvikling, og jeg har jo lyst til å jobbe i fronten på fagfeltet mitt. Til sist vil jeg trekke frem de uendelige mulighetene. Min utviklingsplan blir fulgt opp tett, og det legges til rette for at jeg skal nå de målene jeg har satt meg. Equinor er definitivt et selskap man kan bli i gjennom en hel karriere.

TOPP 50 humaniora

  1. Kunnskapsdepartementet
  2. NRK
  3. Kulturdepartementet
  4. Gyldendal Norsk Forlag
  5. Barne-likestillings og inkl.dep
  6. UNICEF
  7. Innovasjon Norge
  8. Røde Kors
  9. Utenriksdepartementet
  10. Universitetet i Oslo
  11. Infocard  1  desktop
  12. Infocard  1  mobile
  13. Norad
  14. Integrering og mangfoldsdir
  15. NAV
  16. Oslo Kommune
  17. TV 2
  18. Arbeids- og sosialdepartementet
  19. Forskningsrådet
  20. NTNU
  21. Forsvaret
  22. Infocard  2  desktop
  23. Infocard  2  mobile
  24. Helsedirektoratet
  25. Universitetet i Bergen
  26. Miljøverndepartementet
  27. Fredskorpset
  28. Human - Etisk Forbund
  29. Helse Sør-Øst
  30. Kommunal- og moderniseringsdepartementet
  31. IKEA
  32. Infocard  3  desktop
  33. Infocard  3  mobile
  34. Bergen kommune
  35. Trondheim Kommune
  36. Universitetet i Stavanger
  37. SAS
  38. Schibsted Media Group
  39. Statistisk sentralbyrå
  40. Tine
  41. Microsoft
  42. Nordic Choice Hotels (bl.a. Clarion, Quality, Comfort)
  43. EF Education First
  44. Infocard  4  desktop
  45. Infocard  4  mobile
  46. Geelmuyden.Kiese
  47. Deloitte
  48. Stavanger Kommune
  49. Care Norge
  50. Changemaker
  51. L'Oréal Group
  52. Kristiansand kommune
  53. Helse Bergen
  54. Jotun

TOPP 50 Økonomi

  1. Innovasjon Norge
  2. Google
Se hele listen

TOPP 50 IT

  1. Google
  2. Microsoft
Se hele listen

TOPP 50 jus

  1. Politiet
  2. Tingrettene
  3. Utenriksdepartementet
Se hele listen

TOPP 50 helse

  1. Helsedirektoratet
  2. Folkehelseinstituttet
  3. Helse Sør-Øst
Se hele listen