2025-09-01
Text: Headly Team
Du har fått innkalling til intervju. CV-en er oppdatert, antrekket er valgt, og du har kanskje øvd på vanlige spørsmål. Likevel er det ofte de små, men typiske feilene som gjør at en ellers kvalifisert kandidat ikke går videre.
Her er de vanligste tabbene – og hvordan du unngår dem.
Når du blir spurt: “Hva har du jobbet med tidligere?” eller “Hva er dine styrker?”, er det lett å svare for generelt.
Dårlig svar:
“Jeg er flink med folk og jobber hardt.”
Bedre svar:
“I min forrige stilling i kundeservice fikk jeg ofte gode tilbakemeldinger for å løse saker raskt og rolig – også i pressede situasjoner. Etter hvert fikk jeg derfor ansvar for opplæring av nye ansatte.”
👉 Tips: Forbered 2–3 konkrete eksempler fra tidligere erfaringer som viser hva du kan.
Spørsmålet “Hva vet du om oss?” dukker nesten alltid opp.
Unngå:
“Jeg vet ikke så mye, men det virket interessant.”
Bedre:
“Jeg så at dere nylig lanserte en satsing innen bærekraft. Det fanget oppmerksomheten min fordi jeg tidligere har jobbet med grønne initiativer i min forrige stilling.”
👉 Tips: Bruk ti minutter på å lese selskapets nettside, nyhetssaker eller LinkedIn før intervjuet.
Noen mister tråden og snakker seg bort. Andre svarer med ett ord. Begge deler gir et svakt inntrykk.
👉 Tips: Tenk på intervjuet som en samtale, ikke en eksamen. Hold svarene til 1–2 minutter, med én tydelig hovedidé per spørsmål.
Mot slutten får du ofte spørsmålet: “Har du noen spørsmål til oss?” Å svare “nei” kan virke uinteressert. Husk: Du vurderer også dem.
Eksempler på gode spørsmål:
Mange vil imponere, men å late som du ikke har svakheter kan virke uekte.
Unngå:
“Mine svakheter? Jeg jobber for hardt og bryr meg for mye.”
Bedre:
“Jeg kan bli litt utålmodig når ting går tregt. Nå prøver jeg å si fra tidligere og fokusere på det jeg faktisk kan påvirke.”
👉 Tips: Vær ærlig, men vis selvinnsikt og at du jobber med forbedring.
Et kort takk etter intervjuet kan gjøre mer inntrykk enn du tror.
Send en e-post innen 24 timer:
“Tusen takk for en hyggelig samtale i dag. Jeg ble enda mer motivert for stillingen og håper vi snakkes igjen!”
| Vanlig feil | Hvordan du unngår det |
|---|---|
| Vage svar | Bruk konkrete eksempler |
| Lite research | Les deg opp på forhånd |
| For lange/korte svar | Hold deg til 1–2 minutter |
| Ingen spørsmål | Forbered 2–3 egne spørsmål |
| For “perfekte” svar | Vær ærlig og vis utvikling |
| Ingen oppfølging | Send en kort takk etter intervjuet |
Hos Headly.com matcher vi deg med jobber som passer din bakgrunn – og gir deg tipsene du trenger for å skinne i intervjuet.
👉 Lag gratis profil på Headly og kom ett skritt nærmere jobben du faktisk vil ha.
